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人适其位,位适其人;扬长避短,人尽其才;

惠州市裕丰建设有限公司非常关注员工的现在、发展和未来,选择员工会遵从因岗择人的原则,将合适的员工放在合适的岗位上,让员工的个人能力得到充分的发挥。工作能力提升之后,会根据个人能力大小和成长结果,提供高的岗位进行竞聘,优胜劣汰,进一步提升员工的成就感。秉承尊重人才、和谐创新的理念,不唯学历重能力重水平,用人看长处,看业绩,看能力,看潜力。通过建立公平的竞争机制和良好的文化环境,用人所长,充分调动每一位员工的主动性、创造性,让员工爱其职而尽其能,个人价值实现较大化。

用人才成就事业,用事业成就人才!

人才是的主要资源。金城吐纳百川,汇萃精华。无论是管理人员,还是战斗在生产、销售、科研、服务一线,用自己勤劳的双手,发挥自己聪明才智,不断开创事业的普通工人、管理人员、营销人员、普通科研工作者,都同样是不断发展、不可或缺的杰出人才。


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